Un pequeño cuestionario para ti: ¿Qué tienen en común Batman y Robin, Bonnie y Clyde, Beyoncé y Jay-Z, y Maverick y Goose? Respuesta: ¡Todos son dúos infames que no serían tan feroces solos como lo son como equipo!

Así es con un Gerente de Estudio de Orangetheory® y su Asistente de Gerente de Estudio (ASM). Son un equipo, un dúo, una asociación. Y aunque el gerente es en última instancia responsable del estudio en su conjunto, sin ese compañero sin discapacidad, el estudio no funcionaría tan bien.

Por lo tanto, si quieres ser la mitad de una pareja así, conocer los entresijos tan bien como conoces los nombres de tus miembros, intervenir cuando tu jefe se va, equilibrar las fortalezas de cada uno, establecer metas y superarlas... entonces este papel con Orangetheory® podría ser perfecto para ti.

Las tareas laborales específicas y los requisitos de selección varían entre las ubicaciones de los estudios de Orangetheory, y el gerente de contratación del estudio puede proporcionar más detalles si es seleccionado para avanzar en el proceso de entrevistas.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES

Asistir al Gerente de Estudio en todas las áreas del negocio
Liderar y desarrollar el equipo de Asociados de Ventas diariamente
Responsabilidad propia de todas las tareas operativas del estudio, incluida la gestión de clientes potenciales e inventario.
Mantenga registros precisos utilizando sistemas de ventas OTF establecidos
Realizar consultas telefónicas, llamadas de seguimiento y llamadas de atención al cliente
Organice recorridos por estudios de OTF con prospectos y / o titulares de programas de acondicionamiento físico
Salude a los miembros e invitados con prontitud, entusiasmo y sonrisa, para crear un ambiente amigable y positivo al ingresar.
Participa en 1-2 entrenamientos programados OTF por semana
Mantener un ambiente de trabajo organizado y limpio
Responder de inmediato a las solicitudes, consultas e inquietudes de los miembros
Garantizar la incorporación adecuada de todos los miembros de la OTF mediante la cumplimentación de los formularios esenciales de Admisión de Clientes y Acuerdo de Membresía.
Asistir y participar en todos los programas, eventos y reuniones de capacitación relevantes de la OTF.

CALIFICACIONES

Experiencia de liderazgo en el lugar de trabajo
Habilidades de servicio al cliente de alto nivel
Experiencia previa en ventas, con sólidas habilidades de ventas (se prefiere la experiencia de trabajo en una estructura de cuotas de ventas)
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
Capacidad para realizar múltiples tareas y sobresalir en un entorno de ritmo rápido
Se requieren conocimientos informáticos funcionales: Microsoft Office (Word, Excel), navegación general del sitio, elaboración de informes detallados y entrada de datos
Flexibilidad para trabajar durante el día, la noche, los días festivos y/o los fines de semana según sea necesario
Capacidad para trabajar y funcionar en un entorno de EQUIPO NARANJA (El naranja es más que un color, es una actitud)
Diploma de escuela secundaria
Personas preocupadas por la salud y el estado físico, muy preferidas

BENEFICIOS

Salario competitivo por hora
Bonificaciones por rendimiento: basadas en objetivos de ventas semanales, mensuales, individuales y de equipo
Medicina, Odontología y Visión (basado en horas de tiempo completo)
401k (basado en horas de tiempo completo)
Acceso a todas las clases de Orangetheory en cualquier estudio a nivel nacional
Grandes descuentos en todas las tiendas minoristas y tecnología de OTF (ver ahora en shoporangetheory.com)
Oportunidades de crecimiento profesional
Protocolo de seguridad y salud Covid-19 para un entorno de trabajo seguro
Eventos mensuales de formación de equipos y oportunidades de recompensa
Certificaciones gratuitas de DEA/RCP
Gran descuento en las certificaciones NASM y AFAA (consulte con la gerencia)

REQUISITOS FÍSICOS

Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen funciones esenciales. Mientras realiza las tareas de este trabajo, se requiere regularmente que el empleado use las manos para señalar, manipular o sentir. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 80 libras.

Declaración de la AAP/EEO: Nuestra empresa ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos el reclutamiento, la contratación, la colocación, la promoción, el despido, el despido, la retirada, la transferencia, las ausencias, la compensación y la capacitación.

Otras funciones: Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.

Tipo de trabajo: A tiempo completo, incluyendo madrugadas, noches, fines de semana y días festivos

Pago: $20/por hora + bono

Compensación: $20.00 por hora

Trabajos que marcan la diferencia

Sobre nosotros

Orangetheory es un entrenamiento de cuerpo completo basado en la ciencia que utiliza tecnología para medir el rendimiento para que los miembros puedan demostrar que están mejorando. En una clase de 60 minutos, dirigida por un entrenador altamente capacitado y certificado, los miembros tienen como objetivo al menos doce minutos en la Zona Naranja para aumentar su frecuencia cardíaca y recargar el metabolismo. El resultado es un aumento en la quema de calorías después del entrenamiento, respaldado por la ciencia del consumo excesivo de oxígeno después del ejercicio (EPOC). Después de doce minutos de arduo trabajo en la Zona Naranja, su cuerpo quema calorías adicionales a medida que se recupera durante las próximas 24 horas.

nuestra filosofía

Para nosotros, la aptitud física trasciende la pérdida de peso y la temporada del bikini. El fitness es una forma de vida; de hecho, el propósito de nuestra marca es ayudar a las personas a vivir vidas más largas y vibrantes . Cuando ayudamos a nuestros miembros a trabajar en nuestros estudios, experimentarán beneficios en su día a día. Serán más fuertes físicamente, pero más allá de eso, notarán mejoras en su estado de ánimo, cognición, sueño y felicidad y calidad de vida en general. Este ejercicio realmente cambia su cuerpo a nivel celular y se sabe que ayuda a los miembros a superar enfermedades, enfermedades crónicas, depresión e incluso angustia y la pérdida de seres queridos. Simplemente tendrán la energía para jugar con sus nietos, correr 5 km o ir de excursión. Cuando podemos ayudar a nuestros miembros a cuidar su cuerpo y su mente, pueden suceder cosas asombrosas. Más Orangetheory, más VIDA.

Diversidad, equidad e inclusión

Orangetheory se compromete a fomentar, facilitar y mantener un entorno centrado en la diversidad, la equidad y la inclusión en todas las facetas de la marca Orangetheory. Trabajaremos para crear una cultura sostenible que respalde un espacio saludable para aprender y crecer, valorando y empoderando a cada empleado, inspirando una red de franquicias diversa y animando a los miembros y las comunidades a las que servimos. Haga clic aquí para ver más sobre diversidad, equidad e inclusión en Orangetheory.

_{Agradecimientos *}

_{Entiendo que estoy solicitando un puesto con un empleador que es un franquiciado de Orangetheory® Fitness de propiedad y operación independiente, no el franquiciador, OTF Franchisor, LLC o cualquiera de sus afiliados (OTFF). Con respecto a cualquier puesto con un franquiciado, entiendo y acepto que cualquier información que proporcione en esta solicitud se enviará directamente al franquiciado independiente, quien es el único responsable de todos los asuntos relacionados con el empleo en su estudio. Esto significa, entre otras cosas, que el franquiciado independiente es el único responsable y toma unilateralmente todas las decisiones relacionadas con mi empleo, incluida la contratación, el despido, la disciplina, la supervisión, la dotación de personal y la programación. La OTFF no recibirá una copia de mi solicitud, no tendrá control sobre si recibo una entrevista y/o si finalmente me contratan, no controla ni es responsable de las políticas y prácticas de empleo de los franquiciados independientes, y no emplea a los empleados de los franquiciados independientes. Si me contratan para trabajar en el estudio de un franquiciado independiente, el franquiciado independiente, y no OTFF, será mi empleador. Al enviar mi solicitud y currículum, confirmo que estoy de acuerdo y doy mi consentimiento a lo anterior.}

_{Orangetheory valora su privacidad, por lo que queremos mantenerlo informado sobre cómo se maneja su información personal. Con respecto a la información personal que proporcionó en esta solicitud, esa información se enviará directamente al franquiciado independiente, quien es el único responsable de todos los asuntos de privacidad y protección de datos relacionados con su estudio. Para cualquier consulta sobre cómo el franquiciado independiente puede recopilar y procesar su información personal, consulte la política de privacidad de ese franquiciado o comuníquese con ellos directamente. Para obtener cualquier otra información sobre cómo el franquiciador, OTF Franchisor, LLC o cualquiera de sus afiliados (OTFF), puede recopilar y procesar información personal, https://www.orangetheory.com/en-us/privacy-policy.}

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